针对巡察组反映的“始终以跟岗学习格式无数抽调老师从事昔时行政责任”问题，广东省湛江市坡头区训导局党委在5月11日公开的整改通报中称，跟岗东谈主员已清退。

稍早前的2023年3月下旬至6月上旬，坡头区委第二巡察组对坡头区训导局党委进行了巡察。2023年7月21日，区委第二巡察组向坡头区训导局党委反映了巡察成见。

巡察组指出，坡头区训导局党委责任立场不严作假。一是官僚办法严重，充任“铁心掌柜”。始终以跟岗学习为名，无数抽调下属学校老师从事昔时行政责任，无辩论文献依据发文规章跟岗老师时分课时量按学校中层干部的课时量预备；于2018年8月违纪遴聘退休东谈主员詹某于今；在有专职财务情况下，通过购买社会干事，把一些天职责任借购买社会干事之便外包，既阔绰了财政经费，也生长了懒政之风。如2019年至2020年时分耗尽40500元购买社会干事代理记账、预决算。

坡头区训导局党委暗意，该局一是加强立场成立训导，严禁区训导局股室干部充任“铁心掌柜”；二是清退退休东谈主员詹某及跟岗东谈主员；三是酌量向区政府苦求编外东谈主员，以补充行政部门的力量，办更好的训导。

跟岗学习本是一种培训方式。参照湛江市训导局办公室2017年对于举办湛江市小学英语老师跟岗培训的告知，异域跟岗学习包含袖珍讲座、谈判疏通、课堂不雅摩、教学互动、“一课二磨”的浸入式巡视等容貌。